面議
工作地區煙臺市 / 開發區
招聘人數3人
學歷要求學歷不限
工作經驗經驗不限
- 招聘顧問
崗位職責：
1、負責根據企業的用工需求，通過各種渠道發布崗位需求信息，進行招聘；
2、負責根據集團制定的招聘計劃，確保個人招聘指標的達成，滿足合作企業用工需求；
3、負責根據求職者的需求，幫助求職者安排適合的工作，并確保求職者詳細了解企業工作內容及工作要求；
4、負責對求職者在電話約訪、面試、體檢、入職等過程中發生的問題進行解答處理。
面議/月 煙臺市 / 開發區 學歷不限 經驗不限
2022-11-18
4K~5K
工作地區煙臺市 / 開發區
招聘人數2人
學歷要求大專
工作經驗3-5年
- 崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
6、年齡40歲以下。
4K~5K/月 煙臺市 / 開發區 大專 3-5年
2022-11-07
面議
工作地區煙臺市 / 開發區
招聘人數若干人
學歷要求學歷不限
工作經驗3年
- 崗位職責：
1、做好人力資源規劃工作，建立并實施人力行動計劃，滿足人力需求達到預期經營目標；
2、根據公司戰略規劃，制定公司人力資源配置方案，作好崗位職責規劃，薪酬與績效方案及落地執行；
3、建立完善的企業文化體系，主要以公司品牌建設、團隊建設、員工管理、員工發展為主；
4、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程，熟悉勞動法律法規；
5、負責招聘、培訓、考核、薪酬發放、社保繳納、員工關系等人力資源日常事務工作；
6、監督控制各部門績效評核，及員工績效考核工作；填制和分析各類人事統計報表，核算員工考勤及工資
7、協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
8、 整理、建立、管理公司文件及檔案、人事檔案，管理勞動合同；
9、其它一些行政接待工作。
崗位需求
1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷;
2、從事人力資源工作3年以上，具備1年以上部門負責人經驗;
3、具有良好的書面、口頭表達能力，溝通領悟能力強;
4、熟練便用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
5、了解國家各項勞動人事法規政策;
6、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養;
7、在崗位配置、薪酬管理、績效管理方面有較豐富的實踐經驗
面議 煙臺市 / 開發區 學歷不限 3年
2022-10-20
2.5K~8K
工作地區煙臺市 / 開發區
招聘人數10人
學歷要求大專
工作經驗經驗不限
- 凱安人力資源集團
想找媽媽班的來
想坐辦公室無壓力的來
想挑戰高薪的來
想要雙休節假日正常休息的來
只要你敢干 咱就試試
招聘：踏實肯干的辦公室文職人員60名
性別：男女不限
年齡不限
工作時間：周一到周五（8:30-5:30）午休兩個小時(11:30-1:30)
周末雙休 法定節假日休息
薪資待遇：無責底薪2500＋五險＋高額提成
綜合年薪150000 上不封頂
凱安人力資源期待您的加入
2.5K~8K/月 煙臺市 / 開發區 大專 經驗不限
雙休 環境好 交通方便 有提成 壓力小 技術培訓
2022-09-13
2.5K~8K
工作地區煙臺市 / 開發區
招聘人數10人
學歷要求學歷不限
工作經驗經驗不限
- 想要雙休的看過來，想要節假日休息的看過來，寶媽班的可以了解一下，周六周日節假日正常休息，工作環境氛圍都很好，人性化管理，交納五險，中午休息時間1個半小時，高額提成
2.5K~8K/月 煙臺市 / 開發區 學歷不限 經驗不限
環境好 雙休 交通方便 有提成 壓力小
2022-08-25
2.5K~6K/月 煙臺市 / 開發區 學歷不限 1年
雙休 環境好
2022-08-19
4K~6K
工作地區煙臺市 / 開發區
招聘人數若干人
學歷要求大專
工作經驗2年
- 一、崗位職責:
1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
5、協同開展新員工入職培訓、業務培訓、執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
二、崗位要求:
1、實際年齡20-30歲
2、學習積極主動、自驅力強
3、人品端正、認真負責、熱愛人事工作
4K~6K/月 煙臺市 / 開發區 大專 2年
2022-06-22
面議
工作地區煙臺市 / 開發區
招聘人數若干人
學歷要求大專
工作經驗經驗不限
- 1、根據客戶要求分析所委托的職位，掌握訪尋標準，負責通過各種招聘渠道搜尋對標客戶崗位的優質候選人；
2、在Team leader的指導下, 制定人才搜索和尋訪的計劃,明確訪尋方向和訪尋目標公司；
3、根據職位需求從各種渠道篩（獵聘、前程無憂、卓聘、Name-List、cold call、
企業人才庫以及脈脈、領英等）篩選合適的候選人；
4、與候選人進行深入的溝通及初步面試篩選，完成對潛在候選人的甄選和評估,
5、與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取并準確、有效的傳遞雙方的反饋信息；
6、與候選人進行薪資以及offer洽談（進一步核實候選人目前薪資情況、薪資期望、意向度的把控等）；
7、對候選人進行入職前相關輔導、入職后的不定期跟蹤反饋等（進一步了解客戶的一些相關信息與動向等）；
面議 煙臺市 / 開發區 大專 經驗不限
雙休 朝九晚五 交通方便 有提成 全勤獎
2022-06-01
4.5K~20K
工作地區煙臺市 / 開發區
招聘人數若干人
學歷要求學歷不限
工作經驗經驗不限
- 只接受電話報名?。?！本公司招聘崗位眾多，需要專員負責，疫情期間只接受電話咨詢！
4.5K~20K/月 煙臺市 / 開發區 學歷不限 經驗不限
2022-04-30
面議
工作地區萊山區
招聘人數1人
學歷要求大專
工作經驗2年
- 工作內容：
（1）協助建立公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
（2）建立維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，辦理社會保險、公積金等勞資手續；
（3）執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
（4）收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
（5）執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
（6）組織開展新員工入職培訓，執行培訓計劃以及培訓效果跟蹤反饋；
（7）協助建立員工關系，組織員工活動；
（8）負責后勤管理工作；
（9）其他綜合性事務工作。
職位要求：
（1）統招本科及以上學歷；
（2）兩年及以上人力資源管理工作經驗；
（3）有C1或以上駕照，2年以上實際駕駛經驗。
（4）執行力好，抗壓能力強，具有良好的職業道德，團隊合作精神及溝通協調能力。
面議 萊山區 大專 2年
五險一金 全勤獎
2022-04-15
