4K~7K/月 煙臺市 / 開發區 中專 2年
年終獎 五險一金 加班費 交通方便 全勤獎 車貼
2022-06-21
3.5K~4K
工作地區煙臺市 / 開發區
招聘人數若干人
學歷要求學歷不限
工作經驗經驗不限
- 要求聽從管理，勤快，有責任心，公司定期培訓，保證優秀員工有提升空間。
薪資標準為底薪加提成加分紅股份
3.5K~4K/月 煙臺市 / 開發區 學歷不限 經驗不限
2022-05-23
5K~10K
工作地區煙臺市
招聘人數1人
學歷要求本科
工作經驗3-5年
- 行政及人力資源管理系統主管，要熟悉些項業務工作流程，工作努力敬業，回手機短信
5K~10K/月 煙臺市 本科 3-5年
2022-05-01
3K~8K
工作地區煙臺市 / 開發區
招聘人數2人
學歷要求大專
工作經驗經驗不限
- 負責金果園母嬰護理中心的運營、管理、客戶維護
3K~8K/月 煙臺市 / 開發區 大專 經驗不限
環境好 交通方便 包食宿 管理規范 有提成 技術培訓
2022-02-11
6K~10K
工作地區福山區
招聘人數1人
學歷要求中專
工作經驗3-5年
- 1.負責部門員工檢測工具和檢測標準的知識培訓。
2.負責組織相關部門對質量事故進行分析并制定糾正和預防實施措施，完成跟蹤驗證工作。
3.協助開發部門制定新產品檢驗標準，及SPQP/PPAP文件提交。
4.懂金相檢測，8D報告，有熱處理和破碎錘相關工作經驗。
5.內審、外審工作的參與和支持。
6K~10K/月 福山區 中專 3-5年
環境好 五險一金 交通方便 管理規范 全勤獎 有年假
2022-01-22
6K~12K
工作地區福山區
招聘人數1人
學歷要求中專
工作經驗3-5年
- 1.熟悉破碎錘加工工藝流程及加工技術。
2.熟悉車間成本管控及人員管理、定額制度執行。
3.熟悉破碎錘數控機床程序，制定工時定額。
4.完成上級領導交辦的事項
6K~12K/月 福山區 中專 3-5年
環境好 五險一金 交通方便 管理規范 全勤獎 有年假
2022-01-22
面議
工作地區蓬萊區
招聘人數1人
學歷要求大專
工作經驗3-5年
- 負責全面統籌協調營銷部各項工作
負責規范本部門完善的工作流程和服務循環體系
負責銷售合同與技術服務協議的審核
銷售貨款回收工作的管理和監督
負責市場的拓展與管理工作，以及運行過程中合同條款的有效執行
了解行業信息，并對下屬和客戶的信息反饋做出分析和總結配發貨，調換貨，退貨的管理和控制等
面議/月 蓬萊區 大專 3-5年
環境好 年終獎 加班補助 包食宿 管理規范 有提成
2020-04-06
面議
工作地區煙臺市 / 開發區
招聘人數2人
學歷要求本科
工作經驗經驗不限
- 綜合部長（2 人） 學歷:本科 專業:3年以上部門管理經驗 其它:具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力及計劃劃與執行力
面議 煙臺市 / 開發區 本科 經驗不限
2020-03-16
5K~10K
工作地區煙臺市
招聘人數1人
學歷要求本科
工作經驗3-5年
學歷和資歷：
大學本科以上文化程度，工商管理或文秘專業畢業優先。具有5年以上大中型企業相關工作經驗，擔任副總經理職務不少于3年。
崗位職責：
1、認真貫徹執行國家的方針政策、法律法規和公司章程，遵守財經紀律、《企業高管工作細則》和公司相關制度，忠于職守、勤勉工作。
2、健全、規范公司的經營核算辦法、財務會計制度及預算管理模式，參與制定公司的年度經營計劃、財務預算、投資方案和其它重要事務的討論決策。
3、在企業經營活動中控制成本和現金流量，組織開展公司的經濟核算，進行財務成果預測，監督控制年度經營計劃、財務預算和投資方案的實現。
4、審查財務收支、財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽。
5、負責收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監督執行。
6、對工程項目的預決算進行審核，控制投資成本。
7、努力拓展業務空間，優化人員結構，強化管理，堵塞漏洞，保障資金和數據安全。
8、優化業務流程，提升服務標準，加強業務培訓，提高工作效率。
9、審核物資采購計劃，完善出庫入庫手續，控制物資消耗指標，保障物資流轉安全。
10、草擬或審核物資采購招標文件及物資購銷合同，指導相關的招投標工作。
11、負責與財政、稅務、金融、物價、審計等相關部門的業務聯系，協助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務動向。
12、負責公司內部管理、安全、消防、質量、職工培訓教育
13、聘任或解聘職權范圍內的管理人員，創立高效有序的管理機制和運行機制
14、負責協調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作
15、負責公司人力資源及崗前培訓等工作內容，捋順制定好公司各項經營活動流程及各崗位績效考核工作
16、完成總經理交辦的其它工作任務
應具備的知識
1、熟悉市場經濟的基本理論和知識。
2、精通財務、企業管理熟悉勞動合同法的相關規定和公共關系處理
3、精通辦公軟件及人事財務軟件。
4、具有企業培訓的專業度和協調能力。
任職能力要求
1、黨和國家、行業頒發的有關政策、法規等能正確理解和應用。
2、掌握公司各部門的業務工作動態，并較準確地分析、判斷和預測其發展趨勢。
3、能對各部門反映的情況進行綜合分析，做出決策。
4、能通過有效的組織指揮和協調控制，上下溝通，提高整體效能。
5、對企業管理中不斷出現的難題，以及企業發展戰略規劃，能綜合分析，做出判斷、判決和決策。
6、能根據本企業管理工作的特點，不斷總結經驗，提出新的工作思路,達到不斷持續改進。
7、能夠主持、撰寫、審改管理性文件、報告和總結等各種文字資料。
8、能根據工作中的輕重緩急，抓住關鍵，解決工作中的現實問題和潛在問題。
9、能經常深入基層（車間、部門）調查研究，指導下屬的工作和學習，并對其工作完成情況進行檢查和考核，做出公正的評價。
10、有較強的口頭表達能力、人際交往能力；能與協作單位緊密配合，互通、信息，建立良好的工作關系及培訓機制。
11、善于運用現代行為科學，調動員工積極性，讓他們充分參于公司的管理和生產，為公司的發展做貢獻。
5K~10K/月 煙臺市 本科 3-5年
2017-02-26
2K~4K
工作地區煙臺市
招聘人數1人
學歷要求大專
工作經驗3-5年
1、熟悉市場內商戶的詳細情況。
2、負責給市場內新老客戶傳達、講解市場的各種政策、規定、制度等。
3、負責記錄、反饋市場內商戶意見，處理商戶的投訴。
4、負責協助商戶辦理各種手續和需要解決的問題。
5、負責協助商戶解決領里糾紛。
6、負責處理各類突發情況。
7、負責完成公司和領導下達的各項工作。
2K~4K/月 煙臺市 大專 3-5年
2016-09-18
