各區市人力資源社會保障局、醫療保障局，局屬有關科室、單位，市直各參保單位：根據《山東省人力資源和社會保障廳山東省醫療保障局關于公布2021年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資等有關問題的通知》（魯人社字〔2022〕89號）及相關政策規定，確定我市2022年度職工基本養老保險、職工基本醫療保險（含生育保險）、工傷保險、失業保險個人月繳費基數的上限為19899元，下限為3980元。2021年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工...

重要提醒！2023年度煙臺市居民醫保參保繳費工作正在進行集中參保繳費期到12月31日為避免逾期繳費影響居民醫保待遇享受提醒大家在12月31日前完成繳費才能享受2023年度全年醫保待遇哦哪些人員可以參加煙臺市居民醫療保險？(一)具有本市戶籍的農村居民、城鎮非從業居民及不享受職工基本醫療保險待遇的退休人員、領取失業保險待遇期滿的失業人員;(二)本市各類學校在校學生，包括駐煙臺市行政區域內的各類全日制普通高校、民辦高校、科研...

為貫徹落實中共中央、國務院 2021 年 7 月 20 日《關于優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》精神，充分發揮住房公積金政策性住房金融保障作用，支持生育二孩、三孩職工家庭住房融資需求，緩解職工租房、購房經濟壓力。結合我市實際情況，制定本細則。第一條 本細則適用于按規定繳存住房公積金并遵守國家生育政策生育二孩、三孩的職工。第二條 符合煙臺市住房公積金貸款條件、生育二孩...

1、企業擁有固定工資體系時慎提加薪 在中國，一些年代悠久的國有企業和大型公司都擁有固定的薪資體系。當你的工齡到達一定年限，或者符合了企業的某些加薪標準時，工資自然會按比例上調。如果你在這類企業中拼命申請加薪，非但不會奏效，還會降低自己的職業忠誠度，使領導質疑你的職業操守與專業素質。 2、企業處于“不景氣”狀態時要識時務 一般說來，如果所處的企業正在遭遇經營危機或陷入發展瓶頸時，企業都會刻意營造一...

      職場中的你已經參加工作，就要同上司打交道。上司有各種類型，有的表情嚴肅，對下級要求非常嚴格；有的表面上道貌岸然，卻存心不正；有的疑心很重，很容易誤解下屬；有的嘴上說得很好聽，卻不切實際……總之，上司也是十人十樣。面對這些上司，你應采取什么樣的對策，才能征服他。使你在他的手下站得住腳？ 一、講究效率，讓上司確認你是個能干的人 如果你對上司委托你辦的事，能夠順利完成，然后你再問上司...

      眼下，正是應屆畢業生找工作最忙碌的時候。如何能在眾多的求職大軍中脫穎而出謀得職位？資深人力資源專家提醒廣大應屆畢業生，求職時多注意細節，才能為自己加分。 簡歷不用太厚       簡歷是求職的敲門磚，很多應屆畢業生都會在求職簡歷上花費大力氣，比如彩噴一個漂亮的封面，或把大學期間所有獲得的證書和獎勵附在簡歷后面，增加自己的應聘砝碼。其實，這些做法已經給自己“減分...

身為年輕白領，即使你不加班，一天也有8個小時和一班同事在一起，隨之問題便產生了：與家人是親情，與朋友是友情，與戀人是愛情，但與同事之間的關系卻十分復雜。究竟該如何處理此種關系呢，以下便教你幾招。     1、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關系，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。     2、和諧的同事關系對你的工作不...

新人剛進公司，對公司或部門的會議并不熟悉，所以應對方法也各有各型，并非上述應對方法全然錯誤，但畢竟開會不是一個在戰斗，行事作風還需多考慮考慮。雖然面對開會，各人有各人的想法，但有些開會禮儀仍是共通的，無論新人還是老人，都有開會的一套基本規范需要遵守，下附開會禮儀的基本小貼士. 　　1.開會之前，要對開會議題、開會內容做好充分準備。不要等到臨開會時才匆匆忙忙準備。你的態度應該是從容就緒的，不要顯得慌...

      知道面試官是如何看你的嗎？了解招聘者的視角對于應聘面試時如何表現非常關鍵。且來看看HR對應聘學生留下的一些“壞”印象?！　?nbsp; 過度準備：一些學生準備的太好，他們一字不差地背誦準備好的答案，聽起來很不自然，讓HR懷疑他們是否會自己獨立思考。 事實上，HR面試的目的并不是想讓候選者提供完美答案，因為許多問題都沒有所謂正確答案。所以面試不能記住完美答案、然后轉述給面試者聽。那么，...